ET Kosten

Uzyskaj nawet 750€ tytułem kosztów ekstraterytorialnych!

ET Kosten to forma ulgi podatkowej mającej na celu pobudzenie holenderskiego rynku pracy. Koszty eksterytorialne w Holandii przeznaczone są dla tymczasowych pracowników – w tym dla większości Polaków, którzy wyjeżdżają do tego kraju w celach zarobkowych.

Wypełnij zgłoszenie i zgłoś się po ET Kosten już dziś!

    • captcha

    Koszty ektraterytorialne w Holandii – ET Kosten

    ET Kosten to porozumienie podatkowe umożliwiające tymczasowym pracownikom mieszkającym w Holandii otrzymać nieopodatkowany zwrot dodatkowych kosztów, które są przez nich ponoszone z tytułu pracy poza krajem pochodzenia.

    Dzięki porozumieniu agencja pośrednictwa pracy i pracownicy tymczasowi mogą zawrzeć pomiędzy sobą umowę o wymianie części wynagrodzenia na zwrot kosztów eksterytorialnych. W takim wypadku pracownik rezygnuje z części opodatkowanej płacy na rzecz otrzymania nieopodatkowanych zwrotów kosztów.

    Co to są koszty eksterytorialne ETK?

    Pracując w Holandii mamy prawo do ulgi podatkowej związanej z utrzymywaniem tzw. drugiego domu (w Holandii) oraz dodatkowymi kosztami związanymi z utrzymaniem w Holandii.

    Kosztami eksterytorialnymi w Holandii mogą być tygodniowe/miesięczne koszty za tzw. domek, koszty rozmów telefonicznych z domem w Polsce oraz ogólnie koszty życia, których by nie było w przypadku stałego zamieszkania w Holandii. Także podróże do kraju oraz kursy językowe wliczane są do holenderskich kosztów ekstraterytorialnych.

    Do komponentów, które mogą zostać wymienione, zaliczają się:

    • bonusy za nienormowany czas pracy,
    • nadgodziny,
    • godziny rekompensowane,
    • część wynagrodzenia okresowego.

    Holenderskie koszty eksterytorialne – warunki zastosowania ulg i zwrotów

    Zastosowanie ulg oraz zwrotów, które wynikają z kosztów eksterytorialnych, podlega pewnym warunkom takim jak:

    • zgoda musi być zadeklarowana na piśmie,
    • wysokość wynagrodzenia po zmianie nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne (ustawowe),
    • zmiana wynagrodzenia ogranicza się do maksymalnie 30% rzeczywistego wynagrodzenia,
    • zmiana części wynagrodzenia nie wpływa na podstawę wynagrodzenia w związku z nadgodzinami i nienormowanym czasem pracy,
    • zmieniona część wynagrodzenia stanowi podstawę do naliczania emerytury,
    • wymiana wynagrodzenia oraz ponadustawowych dni urlopowych może wynosić maksymalnie 81% wysokości kosztów eksterytorialnych,
    • zmieniona część wynagrodzenia nie stanowi podstawy do naliczania dni urlopowych, dodatków urlopowych, urlopu socjalnego czy przerwy świątecznej.

    Kto może odzyskać ET Kosten?

    Od wielu lat zajmujemy się odzyskiwaniem kosztów eksterytorialnych z Holandii. Nie czekaj – praktycznie wszystkie nasze wnioski są pozytywnie rozpatrywane. Dzięki nam nawet 90% pracujących Polaków ma szansę na odzyskanie ETK!

    Koszty eksterytorialne Holandia 2023 – ile można odzyskać?

    Współpracując z nami, masz szansę odzyskać pokaźną sumę pieniędzy. Średnia kwota ET Kosten wynosi od €400 do €750!

    Wypełnij zgłoszenie i zgłoś się po ET Kosten z Holandii już dziś!