Mobbing i wykorzystywanie w pracy

mobbing Holandia polscy pracownicy

Czym jest mobbing? Jak rozpoznać mobbing? Jak chronić się przed mobbingiem w Holandii? Czy w polscy pracownicy w Holandii podlegają mobbingowi?

Jesteś wykorzystywana/-y? A może dotyczy to osoby, którą znasz?
 Koniecznie należy zwróccić się o pomoc! W pracy możesz spotkać się z wykorzystywaniem przez pracodawcę.

  • Jesteś zmuszana/-y do wykonywania 
niebezpiecznej lub niezdrowej pracy.
  • Zabrano Ci paszport lub dowód osobisty.
  • Masz u pracodawcy duży dług do 
spłacenia.
  • Za wykonywaną pracę nie otrzymujesz 
żadnego wynagrodzenia lub otrzymujesz 
bardzo niskie wynagrodzenie.
  • Spotykasz się ze złym traktowaniem, 
szantażem lub groźbami.
  • Pracodawca grozi, że zgłosi Cię jako osobę 
nielegalnie pracującą w Holandii.
  • Nie możesz dysponować swobodnie 
swoim czasem poza godzinami pracy.
  • W przypadku choroby nie możesz udać się 
do lekarza lub do szpitala.

Czy dwie lub więcej opisanych powyżej sytuacji dotyczy
 Ciebie lub kogoś, kogo znasz? W takim wypadku prawdopodobieństwo wykorzystywania jest duże. 
Nie pozwól na to – zwróć się o pomoc!

Gdzie możesz uzyskać pomoc?

Pomoc i informacje możesz uzyskać w Centrum Koordynacyjnym CoMensha. Także w przypadku, gdy nie jesteś pewna/-y, czy Ty – lub osoba, którą znasz – jest wykorzystywana. Ta niezależna fundacja przekazuje informacje na temat możliwości złożenia doniesienia na policję lub skargi w Inspekcją SZW.

Zajmuje się ona także opieką nad ofiarami wykorzystywania i handlu ludźmi. Wszystko, co przekażesz, traktowane będzie jako informacja poufna.
E-mail: [email protected] lub telefon: 033 448 11 86 (pn. - pt. w godz. 9.00 - 17.00). Dostępne są informacje w
języku niderlandzkim lub angielskim.

Jakie masz prawa jako ofiara?

Jeśli jesteś ofiarą wykorzystywania lub handlu ludźmi możesz skorzystać z holenderskiej regulacji B9.
 Daje Ci ona prawo do:

  • Trzech miesięcy na zastanowienie i podjęcie decyzji, czy chcesz zgłosić popełnienie przestępstwa. W okresie na zastanowienie nie zostaniesz odesłana/-y do własnego kraju.
  • Miejsca pobytu, zasiłku i pomocy medycznej.
  • Czasowego pozwolenia na pobyt w przypadku współpracy przy wykryciu i ściganiu podejrzanych.
Pozwolenie na pobyt wydane zostaje na czas wykrycia, ścigania i procesu podejrzanych.
  • W okresie obowiązywania pozwolenia na pobyt masz prawo pracować w Holandii.

Więcej informacji
Jeśli otrzymujesz zbyt niskie wynagrodzenie, lub pracujesz w złych warunkach, możesz złożyć skargę w Inspekcją SZW: www.inspectieszw.nl. lub pod numerem 0800-5151 (gratis).

Dokonywanie zgłoszeń

Jeśli posiadasz informacje dotyczące wykorzystywania lub handlu ludźmi, jednak nie masz odwagi pójść na policję, możesz dokonać anonimowego zgłoszenia za pośrednictwem systemu „Anonimowego zgłaszania przestępstw”, dzwoniąc pod numer: 0800-7000.
Zródło: http://www.inspectieszw.nl

Więcej w tej kategorii: BLOG
powrót na górę