Minimalna płaca w Holandii w roku 2013

Średnio co 6 miesiecy płaca minimalna w Holandii podnoszona jest o ok 5 do 10 centów, dużo to nie jest, ale zawsze ...
Nalezy pamietać, że w kontraktach (umowach o pracę) zawsze podaje się kwotę brutto, a nie netto;
Dodatek wakacyjny (vakantiegeld) oraz urlopowy (vakantie dagen) nigdy nie składa się na podstawę wynagrodzenia (wynagrodzenie minimalne).

Brutto-Netto

Jeżeli masz wątpliwości, czy otrzymany pasek wyplaty jest prawidłowy oraz czy otrzymujesz właściwe wynagrodzenie zapraszamy do skorzystania z "kalkulatora" płac.

Zakaz dyskryminacji
Jeżeli pracujemy na identycznym stanowisku jak np. Holender czy Niemiec wynagrodzenie jakie nam przysługuje powinno być identyczne. Czasem wynagrodzenie może być uzależnione od stażu pracy oraz dodatkowych kwalifikacji.

Płaca minimalna
Minimalna płaca to dziś nie mniej niż 8,48€ brutto.

wiek (w latach) miesiecznie tygodniowo dziennie
23 lata i więcej 1469€ 339.10€ 67.82€
22 lata 1249€ 288.25€ 57.65€
21 lat 1065.30€ 245.85€ 49.17€
20 lat 903.70€ 208.55€ 41.71€
19 lat 771.45€ 178.05€ 35.61€
18 lat 668.60€ 154.30€ 30.86€

 Jeżeli Twoja wypłata jest niższa niż gwarantuje ja prawo należy złożyć skargę do Inspectie SZW (wcześniej Arbeidsinspectie). Link bezpośredni jest tutaj. Skargę można złożyć rownież anonimowo.

Uitzendbureau
Warunki płacowe regulowane są odgórnie, czyli zastosowanie ma powyższa tabelka. Biura pośrednictwa pracy zrzeszone w ABU gwarantują nieco wyższy standard niż pozostałe, dlatego warto postarać się o zatrudnienie właśnie tam. 90% przedsiebiorstw w Holandii zatrudnia poprzez posredników, ale później mamy szansę (nieduże) na zatrudnienie bezpośrednio w firmie.

CAO - Zbiorowy Układ Pracy dla Pracowników Tymczasowych - reguluje zatrudnienie w biurach pracy zrzeszonych w ABU czyli np.  minimalne i maksymalne stawki godzinowe oraz koszt nadgodzin dla pracownika na danym stanowisku.

Fazy A, B, C
Informację o systemie fazowym znajdą Państwo https://holandia.org/pl/porady/item/46-fazy-a-b-c

Nieuczciwe biura  pośrednictwa pracy:
Rząd holenderski zamierza ostro wziąć za oszustwa i nadużycia. Uruchomiono punkt zgłaszania nieuczciwych biur pośrednictwa pracy
. W Holandii nadal jest sporo biur które nie liczą się z przepisami. Powoduje to wiele nadużyć, w tym wykorzystywanie pracowników, zaniżanie wynagrodzenia, nieuczciwą konkurencję.  
Nie chodzi tu jedynie o biura pośrednictwa pracy. Chodzi także o firmy zlecające, pośredników, osoby rekrutujące, kierowników lub firmy podnajmujące pracowników innym przedsiębiorstwom.

Proszę wzgłaszać szelkie nadużycia związane z pośrednictwem pracy.
Telefon
0800–5151
Poczta
Postbus 820
3500 AV Utrecht
Fax
070 – 333 61 61
Więcej ważnych informacji znajdą Państwo w dziale Porady

Więcej w tej kategorii: BLOG
powrót na górę